校長室

　　　

令和６年度　学校経営方針

 

 

学校経営にあたって

 

 

（１）校訓「大知を磨き　未来を拓く」について　　　　　　　　　

　　　　○大知（たいち）・・・いちだんとすぐれた知恵（みんなの知恵を集めること）

　　　　○未来・・・・・・・・夢や目標の実現

 

（２）学校教育目標　について

「二度とない人生だから」　～自立心と他者認識を持った生徒の育成～

 

 

（３）経営の方針　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

①人権尊重の雰囲気づくり

・『他者認識』の育成

・いじめ早期発見、早期解決

※起こりにくい環境づくり

※ソーシャルスキルの向上

・われわれ教員の人権感覚の錬磨

※『ありがとう』と『ごめんなさい』が素直に言える関係

 

②考え、主体性を持った生徒の育成

・ゴールは『自立』　　

・さまざまな仕掛けを…考えさせる。言葉にさせる。やらせてみる。⇒　失敗から学ばせる。

　※自分の意見、思いを自分の口で語ることができる力

　※教員は『傾聴』そして『がまん』

　※さまざまな仕掛けを

 

③ジグソーパズルの組織体

・学級の課題は学年の課題、学年の課題は学校の課題

・アプローチは違えどゴールは一緒

・うまくいったこと、いかなかったことを惜しみなくシェアできる『同僚性』『対話』

　

（４）合言葉　「 チャレンジ下城（生） 」←　教職員集団

　・やれない理由を考えるより、やり抜く方法を考える

 

（５）われわれは不祥事を起こさない！！

 

 

 

教師・詩人の坂村 真民さん より